Qu'est ce que l'équicoaching?

L'équicoaching est une approche de développement personnel et professionnel avec le cheval comme partenaire, non monté. Le cheval réagit en temps réel à votre posture, vos émotions, votre état intérieur. Une séance dure entre deux et quatre heures, en extérieur, au sol, accompagnée par un coach certifié. Aucune expérience avec les chevaux n'est nécessaire.

En quoi l'équicoaching se distingue-t-il du coaching traditionnel ?

L'équicoaching se distingue du coaching traditionnel car dans le coaching classique, vous parlez, vous analysez, vous réfléchissez. Avec le cheval, tout se passe dans le corps et dans l'instant. Le cheval ne croit pas aux mots : il réagit à ce que vous incarnez vraiment. La prise de conscience est immédiate et impossible à ignorer.

À qui s'adresse l'équicoaching pour entreprise ?

L'équicoaching pour entreprise s'adresse aux dirigeants, managers et entrepreneurs qui traversent un moment charnière : prise de poste, succession, croissance rapide, ou simplement le sentiment que continuer comme avant n'est plus possible. Il s'adresse aussi aux équipes dans le cadre de team building ou séminaires d'entreprises. Le format collectif est particulièrement puissant : les dynamiques de groupe, les rôles implicites et les tensions non dites émergent naturellement dans l'interaction avec les chevaux. Une transformation relationnelle que peu de dispositifs atteignent en une seule journée. Des formats sur mesure sont proposés pour les comités de direction et les équipes en transition.

Le cheval permet-il réellement le développement du leadership ?

Il réagit à ce que vous êtes, pas à ce que vous dites. Pour un dirigeant habitué à maîtriser son discours, c'est un révélateur d'une précision rare. Il met en lumière votre type de leadership, votre mode de communication, votre posture réelle.

J'ai peur des chevaux, est-ce que je peux quand même participer ?

La peur des chevaux est extrêmement fréquente. Beaucoup de participants arrivent avec une appréhension. La peur n'empêche pas de participer à l'équicoaching. Nous travaillons toujours à votre rythme, sans jamais forcer le contact. Des outils concrets permettent de désamorcer cette peur. Et souvent c'est elle qui ouvre les prises de conscience les plus profondes.

Est-ce que je vais monter à cheval pendant l'équicoaching?

La séance d'équicoaching n'est pas une séance d'équitation. À aucun moment vous ne monterez à cheval. Toute l'interaction se déroule à pied. Aucune expérience équestre n'est nécessaire.

Comment se passe concrètement une séance d'équicoaching, et comment faut-il s'habiller ?

Après un temps d'accueil et de cadrage, vous entrez dans l'espace avec les chevaux pour des exercices au sol adaptés à votre objectif. Une tenue confortable que vous n'avez pas peur de salir, des chaussures fermées, de quoi vous protéger du soleil ou de la pluie. Aucune tenue équestre requise.

Comment garantissez-vous le bien-être des chevaux lors des séances ?

Le bien-être des chevaux est le fondement éthique de toute la démarche d'équicoaching à l'Eco-Domaine Equin. Le domaine est labelisé Qualit'équidés et certifié HVE. Les chevaux vivent en troupeau sur de grands espaces et participent aux séances librement : s'ils se détournent, c'est une information en soi. Aucun travail n'est réalisé sous contrainte.

Où se déroule la séance ou séminaire d'équicoaching?

La séance ou séminaire d'équicoaching se déroule à l'Éco-Domaine Équin, 33350 Les salles de castillon, Gironde. À 45 minutes de Bordeaux et quelques minutes de Saint-Émilion. Le domaine de 30 hectares, certifié HVE et labelisé Qualit'équidés, est un centre d'équicoaching et un élevage de chevaux arabes élevés sur place.

L'équicoaching s'adresse-t-il aussi aux particuliers ?

L'équicoaching s'adresse à toute personne qui souhaite mieux se connaître, traverser une transition, retrouver de l'élan ou simplement se reconnecter à elle-même. Dirigeants, managers, entrepreneurs, mais aussi particuliers en questionnement personnel : le cheval ne fait pas de distinction de statut. Il répond à ce que vous êtes, là où vous en êtes.

Séminaire d’équicoaching près de Bordeaux, à Saint-Émilion

construisez un collectif soudé et un leadership aligné grâce au cheval

CODIR, managers ou équipes, une journée sur vos enjeux de management, de leadership et de cohésion.

Équicoaching par Marine Aubert-Franck, ancienne négociatrice ONU et coach professionnelle certifiée

Une réorganisation, un plan de départs, un nouveau dirigeant. Depuis, votre équipe a perdu le sens de travailler ensemble

Votre CODIR décide ensemble, et chacun repart avec sa propre lecture.
Vos managers tiennent leurs objectifs au prix d’un style qui épuise leurs équipes.
Depuis une réorganisation ou des départs, la confiance envers la direction s’est fissurée.

Vous avez essayé les séminaires, formations, ateliers. Ça a aidé un temps. Puis tout est retombé. Parce que le problème n’est pas dans les outils. Il est dans ce qui ne se dit pas, ce qui se joue entre les personnes, au-delà des mots.

Le cheval perçoit, ce que les réunions ne voient pas. Il révèle ce que des mois de travail n’ont pas réussi à mettre sur la table. En quelques heures d’équicoaching, votre équipe traverse une expérience qui redistribue les cartes. Ce qui était invisible devient évident. Ce qui bloquait trouve un espace pour se libérer. Et le sens de travailler ensemble se retrouve, dans le vécu partagé. La prise de conscience est collective et chacun participe à la transformation.

Chaque séminaire part de vos objectifs et se termine par une feuille de route, pour un effet qui dure bien après la journée.

COMMENT SE DÉROULE UN séminaire d’ÉQUICOACHING?

Chaque équicoaching commence par un cadrage : objectifs, enjeux, dynamiques d’équipe, contexte. C’est ce travail préalable qui permet d’ajuster chaque session à vos objectifs.
Le jour J, trois temps s’articulent : une introduction à l’équicoaching et aux thèmes de travail choisis, des temps individuels et collectifs avec le cheval, et des temps de restitution. La journée se clôture par un debriefing et la co-construction de votre feuille de route.

Cas pratique séminaire d’équicoaching : une équipe de managers

Un directeur souhaite améliorer le style de management et la communication de ses managers. La journée alterne entre observation du troupeau, exercices individuels et collectifs avec les chevaux, et mises en situation de management. En une journée avec les chevaux, ils ont vu l’écart entre le message transmis et le message reçu par leurs équipes. L’un d’eux, réfractaire au départ, a finalement complètement adhéré. Les participants ont noté la journée 5 sur 5, et les managers veulent la vivre avec leurs propres équipes.

LES FORMATS équicoaching Entreprise

Séminaire DÉCOUVERTE – DEMI-JOURNÉE

Pour créer du lien, amorcer une dynamique ou expérimenter l’équicoaching. Idéal en amorce d’un séminaire.

Séminaire IMMERSION – JOURNÉE COMPLÈTE

Pour travailler en profondeur sur un ou des enjeux précis : management, leadership, cohésion, prise de décision, communication, gestion du changement, etc.

ANCRAGE – ACCOMPAGNEMENT SUR LA DURÉE

Trimestriel ou bi-annuel. Chaque session s’appuie sur les transformations observées lors de la précédente. Pour des équipes qui veulent inscrire le changement dans la durée.

Vos équipes repartent avec :

une communication plus claire
une cohésion renforcée
des responsabilités assumées
des outils concrets applicables dès le retour en entreprise
une feuille de route stratégique

Votre Equicoach : Marine Aubert-Franck

Avant de fonder l’Éco-Domaine Équin, Marine Aubert-Franck a passé plus de 10 ans comme négociatrice pour les Nations-Unies et experte en droit international de l’environnement. Elle a accompagné des dirigeants au plus haut niveau face à des décisions complexes dans des contextes où les mots ne suffisent plus. Elle a appris une chose : les vrais transformations ne se gèrent pas avec des outils. Elles prennent forme en retrouvant clarté, posture et alignement.

En 2020, elle a pris le choix le plus difficile et le plus important de sa vie. Elle a quitté les salles de négociations pour les bottes en caoutchouc, en pleine nature. Elle a fondé l’Éco-Domaine Équin sur 30 hectares gérés en permaculture, où elle élève des chevaux Pur-Sang Arabes et accompagne les humains dans leur processus de transformation.

Avec sa double expertise de coach professionnelle certifiée et équicoach, ainsi qu’avec toute l’expérience de son parcours de vie elle vous accompagne avec les chevaux comme partenaire. Elle intervient lors des accompagnements individuels et auprès des équipes. Ses clients repartent apaisés, avec une énergie retrouvée et une clarté nouvelle. Les équipes découvrent en quelques heures ce que des mois de réunions peinent à révéler.

Résultats clients

Avec ses chevaux Marine Aubert-Franck a accompagné des dirigeants et équipes de Manpower, Vignobles & Chateaux, des cabinets RH et comptables, et de nombreuses PME.

Elle intervient également dans la région parisienne, en partenariat avec Committed Leaders, auprès d’équipes de grands groupes et entreprises du CAC 40 notamment. Elle peut également intervenir dans toute la France et en Suisse, sur devis.

6 ans d’accompagnement — 5 étoiles — 100% de satisfaction — 100% de recommandations

Ce que disent LES ENTREPRISES

« Révélateur de notre communication et de nos axes d’amélioration. »
« Je n’étais pas convaincu avant et je le suis après. »
« Très instructif sur la place de chacun au sein du collectif. »
« Émouvant et vrai ! On se découvre en transparence et sans jugement. »
« Nous recommandons pour une activité team building ! Marine nous met en confiance dès le début. »
« Marine sait parfaitement nous accompagner pour nous surpasser. On reviendra à coup sûr. »
« Une vraie capacité à nous ouvrir sur nous. Une expérience indispensable. »

Vous préférez écrire d’abord? Envoyez un email à : ecodomaine.equin@gmail.com